Für die GLG gepflegt leben gGmbH suchen wir dich als

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

hauptsächlich für den Bereich der ambulanten Intensivpflege

 

Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:
• Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur PDL (460 Std.)
• Weiterbildung als Pflegexperte (m/w/d) für außerklinische Beatmung (200 Std.) oder Weiterbildung in der Fachpflege Intensiv/Ansthesie

Wir bieten Dir:
• attraktive Grundvergütung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation (Stufenmodell) plus anfallende Zuschläge
• Jahressonderzahlung
• Smartphone, auch zur privaten Nutzung
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 Prozent-Regelung)
• 38,50 Stundenwoche bei Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr + 1 Regenerationstag
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4% Ihres Bruttogehalts (nach 1 Jahr)
• Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Fitness-Studio)

Was wünschen wir uns von Dir?
• Du hast Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege?
• Du hast die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen?
• Du bist kontaktfreudig, einfühlend und begeisterungsfähig?
• Du bist eigeninitiativ, kreativ und bringst eigene Ideen in die Arbeit mit ein?
• Du hast Interesse an Qualität in der außerklinischen Intensivpflege?
• Du bist ausgeglichen, durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig?
• Du bist zuverlässig, flexibel, belastbar und kannst mit Konfliktsituationen umgehen?
• Du hast die Fähigkeit zur Selbstkritik und Selbstreflexion?
• Du verfügst über Kenntnisse gängiger Microsoft-Programme (Word, Excel, Outlook) und digitalisierter Pflegedokumentation?
• Du hast Lust in einem motivierten, humorvollen Team zu arbeiten?
 

Dann solltest Du dich bei uns melden!

Deine Aufgaben
Du trägst die Verantwortung für den Bereich der Intensivpflege und übernimmst Leitungsaufgaben gegenüber den Mitarbeitenden. Außerdem setzt du dich gegenüber den leistungsberechtigten Personen für eine medizinisch und pflegerisch einwandfreie Versorgung ein.

Allgemeine Aufgaben:
• Umsetzung und Weiterentwicklung des hausinternen Qualitätsmanagementsystems
• Mitarbeit beim Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement bezogen auf das Qualitätsmanagement
• Wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich
• Austausch und Zusammenarbeit mit Leitungskollegen
• Teilnahme an regelmäßigen Leitungsse
• Vertretung der Pflegedienstleitung

Klientenbezogene Aufgaben:
• Sicherstellung von Dokumentations- und Abrechnungsprozessen
• Information, Anleitung und Beratung der leistungsberechtigten Person, der Angehörigen und   weiteren an der Begleitung beteiligten Personen
• Kommunikation/Austausch mit Ärzten und Fachärzten, Kliniken, Weaning Zentren und Therapeuten
• Organisation von Neuaufnahmen
• Planung und Durchführung von Zielen und Maßnahmen und der Austausch darüber mit den   Kostenträgern
• Regelmäßige Kommunikation mit behandelnden Ärzten und Ärztinnen, gesetzlich Vertretenden   und verantwortungsbewusste Weitergabe relevanter Informationen
• Umsetzung der neuen Richtlinie der außerklinischen Intensivpflege
 Personalbezogene Aufgaben:
• Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen, die den gültigen Rahmenbedingungen entsprechen
• Einsatz und Koordination der Mitarbeitenden nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
• Organisation der Urlaubsplanung, sowie der Krankheits- und Urlaubsvertretung
• Führen von Einstellungsgesprächen und Mitwirkung bei der Auswahl von neuen Mitarbeitenden
• Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden
• Planung, Organisation und Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen

Verwaltungsbezogene Aufgaben:
• Monatliche Kontrolle der Auftrags- bzw. Leistungsnachweise
• Abrechnung, ggf. Vorbereitung der Abrechnung von erbrachten Leistungen und Weitergabe der   Unterlagen an die Verwaltung
• Beratungsgespräche mit potentiellen Kunden, Mitwirkung und Beratung zu Fragen bezüglich der   Finanzierung/ Kostenübernahme (z.B. Kostenvoranschlag)
• Vorbereitung und Abschluss von Pflege-, Betreuungs- und Hausgemeinschaftsverträgen

Falls du Fragen zur Ausschreibung hast, dich über mögliche Arbeitszeitmodelle erkundigen möchtest oder einfach mehr über GLG gepflegt leben wissen möchtest, zögere bitte nicht uns anzusprechen!